كشفت الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية عن أسباب استبعاد موظف من المنشأة بعد تقديم الاستقالة في طلب رسمي، مشيرةً إلى أن الإجراء أصبح إلكترونياً من خلال تطبيقها أو الموقع الرسمي بعد انتهاء مدة معينة من تقديم الاستقالة، كما كشفت عن مدة الإقصاء النهائي.
أسباب استبعاد موظف من الشركة بعد تقديم استقالته
أجابت الجهة الرسمية للتأمينات الاجتماعية على استفسار أحد المواطنين عبر صفحتها على منصة إكس بأنه يتم استبعاد الموظف من العمل فور تقديمه للاستقالة بشكل رسمي، ويجب أن يتم ذلك قبل نهاية الشهر الذي تقدم فيه الاستقالة.
10 أسباب أخرى لاستبعاد الموظف في نظام التأمينات بعد ترك عمله
أوضحت شركة التأمين من خلال نشر إنفوجرافيك على حسابها في تويتر، أن هناك 10 أسباب لاستبعاد الموظف من نظام التأمينات وهي كما يلي:
- عندما ينتهي عقد العمل بانقضاء المدة المحددة دون تأكيد من الطرفين عدم رغبتهما في تجديده، أو عندما يكتمل الغرض من العقد إذا كان غير محدد المدة.
- إقالة الموظف تتبع قوانين العمل، حيث يُشمل فصله بالتأمينات وفق المادة (77) من القانون.
- استقالة وفق المادة (77) من قانون العمل: عندما يرغب العامل في إنهاء العقد دون موافقة صاحب العمل.
- فسخ العقد بموجب المادة (80) من قانون العمل يعني إنهاء خدمة العامل وتفضيلًا لأحكام القانون.
- الاستقالة: عندما يرغب الموظف في إنهاء التعاقد الوظيفي قبل انتهاء فترة العقد وبعد موافقة صاحب العمل.
- يتم الاستبعاد في حال توفي العامل بسبب أسباب طبيعية.
- إذا توفي الموظف نتيجة حادث عمل يتعلق بوظيفته.
- إذا أعلنت الشركة عن تعثرها وفقًا للقوانين.
- إعادة تنظيم المؤسسة: في حال تقتضي ذلك الحاجة إلى تغيير في هيكلها الإداري.
- التوقف عن العمل بسبب إنهاء نشاط المؤسسة بشكل كامل.
تقديم طلب الاستبعاد إلكترونيًا
أشارت المؤسسة إلى إمكانية تقديم طلب للاستبعاد في حال تجاوز هذه الفترة عن طريق موظف واتباع الإجراءات المحددة:
- كخطوة أولى: قم بتسجيل الدخول إلى حسابك الشخصي على موقع تأمينات الأفراد.
- إضغط على علامة التبويب المسماة “الجدول الزمني” لعرض الاشتراكات التي تمتلكها.
- اختر الجهة التي ترغب في تعديلها وانقر على الزر لتغيير مدة الاشتراك.
- من ثم قم باختيار نوع الطلب وقم بتعديل تاريخ الاستبعاد.
- وافق على تحديد التاريخ الصحيح للاستبعاد وأقر بذلك.
- من ثم قم بالنقر على حقل إرسال.
- ثم قم بإدخال الرمز المرسل الى هاتفك المحدد في الحساب الرسمي الخاص بك على منصة أبشر.
- كما أكدت المؤسسة أيضاً إمكانية تقديم سبب الاستبعاد، وهذه الخدمة متاحة فقط للمشتركين النشطين بعد التحقق من صحة تاريخ الاستبعاد المسجل، كذلك يمكن للموظف تقديم طلب الاستبعاد إذا تجاوزت مدة الاستبعاد شهرًا بالتاريخ الميلادي.