يبحث العديد من الخريجين عن فرص عمل البنوك، وواصلت البنوك الحكومية وأبرزهم بنك القاهرة وبنك مصر دعم خططهم التوسعية لعام 2026، حيث أعلن كل من بنك القاهرة وبنك مصر عن توافر وظائف بعدد من القطاعات الحيوية، .. فيما يلي نوضح فرص عمل البنوك وذلك من خلال الإعلانات الرسمية المنشورة على صفحات البنكين المعتمدة عبر LinkedIn
وتستهدف هذه الخطوة استقطاب كفاءات جديدة لدعم الإدارة الائتمانية والتحول الرقمي، بما يسهم في رفع كفاءة الأداء المؤسسي وتحسين جودة الخدمات المصرفية المقدمة للعملاء من خلال النشر عبر تطبيقات التوظيف فرص عمل البنوك للخريجين الجديد.
بنك القاهرة يعلن عن وظيفة قيادية في إدارة الائتمان
كشف بنك القاهرة عن حاجته لشغل وظيفة Head of Credit Information (رئيس معلومات الائتمان)، وهي من المناصب القيادية المرتبطة بشكل مباشر بإدارة البيانات الائتمانية والتنسيق مع الجهات الرقابية.
ويشرف شاغل الوظيفة على جميع أنشطة معلومات الائتمان داخل البنك، مع ضمان الالتزام بتعليمات البنك المركزي المصري والسياسات المعتمدة، إلى جانب متابعة محافظ الائتمان ورفع التوصيات للإدارة العليا.
أبرز مهام وظيفة بنك القاهرة
الإشراف على أنشطة إدارة معلومات الائتمان
تطوير السياسات والإجراءات الداخلية
التنسيق المستمر مع الجهات الرقابية
متابعة الأداء وحل التحديات التشغيلية
إعداد تقارير دورية للإدارة العليا
تنمية الكفاءات وبناء قيادات مستقبلية
الشروط المطلوبة لوظائف بنك القاهرة
مؤهل جامعي مناسب في إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة
خبرة لا تقل عن 12 عامًا في العمل المصرفي أو الائتمان
خبرة قيادية وقدرة على إدارة فرق العمل
بنك مصر يدعم التحول الرقمي بوظيفة محلل منتجات
كما أعلن بنك مصر عن فتح باب التقديم لوظيفة Product Analyst (محلل منتجات)، ضمن فرق العمل الرقمية، في إطار خطته لتعزيز التحول الرقمي وتحسين متابعة أداء المنتجات المصرفية.
وتتركز مهام محلل المنتجات على تحليل البيانات، ومتابعة مؤشرات الأداء، وإعداد تقارير دقيقة تساعد في تطوير المنتجات المصرفية وتحسين تجربة العملاء.
أبرز المهام
تحليل أداء المنتجات المصرفية
إعداد التقارير ولوحات المتابعة
جمع البيانات من مصادر متعددة وتحليلها
دعم فرق العمل برؤى قابلة للتنفيذ
تحسين أدوات التتبع والتحليل
المؤهلات المطلوبة
مؤهل جامعي في إدارة الأعمال أو التسويق أو علوم الحاسب
خبرة لا تقل عن 3 سنوات في التحليل الرقمي
إجادة أدوات التحليل وذكاء الأعمال
مهارات قوية في التحليل والعرض


















0 تعليق