نادي الموارد البشرية يناقش سبل تعزيز تجربة الموظف

الخليج 0 تعليق ارسل طباعة تبليغ حذف

عقدت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية الجلسة الافتراضية السابعة لنادي الموارد البشرية خلال العام 2022، تحت عنوان «تعزيز تجربة الموظف»، تابعها قرابة 300 شخص من منتسبي النادي من داخل الدولة وخارجها.

وأكد تود برودي، نائب رئيس شركة «تالنت آت وورك»، أهمية تعزيز تجربة الموظفين المهنية والشخصية، وإِشراكهم بشكل أكبر في بيئة العمل، بما ينعكس إيجاباً على مستويات سعادتهم وإنتاجيتهم، وبالتالي زيادة إنتاجية المؤسسات، وتعزيز مستويات رضا المتعاملين.. مشيراً إلى أن المؤسسات العالمية باتت أكثر إدراكاً لأهمية تعزيز تجارب الموظفين.

وشدد برودي على ضرورة إشراك الموظفين في اتخاذ القرارات المصيرية والاستراتيجية للمؤسسة، الأمر الذي سيمنحهم الثقة، ويولد لديهم الشعور بأنهم جزء لا يتجزأ من نسيج هذه المؤسسة، وأن آراءهم مهمة وخبراتهم محل تقدير قيادة المؤسسة واهتمامها، وهو ما سيعزز لديهم مستويات الولاء المؤسسي، ويرفع إنتاجيتهم بشكل كبير. (وام)

إخترنا لك

أخبار ذات صلة

0 تعليق