العين: سارة البلوشي
ورد سؤال من أحد قراء «الخليج» يقول: لديّ خادمة، دائماً تحرق ملابسي فهل يمكنني الاستقطاع من راتبها؟
أجاب عن هذا السؤال، المحامي محمد جاويش وقال: مسألة الاستقطاع من راتب عاملة الخدمة المساعدة في الإمارات، تخضع لتنظيم قانوني دقيق، وهو المرسوم بالقانون الاتحادي رقم (21) لسنة 2023 بشأن عمال الخدمة المساعدة.
وأوضح، حيث لا يجوز لصاحب العمل (الكفيل) استقطاع أي مبلغ من راتب عامل الخدمة المساعدة إلا في حالات محددة وموضحة حصراً في القانون وعادةً ما تتطلب موافقة العامل أو قراراً من المحكمة.
وأضاف محمد جاويش: تنظر الوزارة من خلال الشكوى التي يتقدم بها الكفيل ما إذا كانت العاملة تسببت في إتلاف الشيء، سواء عمداً أو نتيجة الإهمال الجسيم، وإن كنا نرى أن التسامح والعفو والتوجيه الودي في حال كون الأمر غير عمدي- هو ضرورة إنسانية، أما مسألة التوثيق وتصوير الأضرار ثم الشكوى على العاملة فهو أمر غير مثمر أو غير عملي، أما المبالغ التي يمكن خصمها دون قرار من الوزارة أو دون شكوى فهي استرداد القروض التي قد تكون منحت للعاملة شريطة موافقتها الخطية ودون فوائد.