في خطوة تعكس تسارع جهود تمكين الكوادر الوطنية، أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن تحديث قرار توطين المهن الإدارية المساندة في القطاع الخاص، وذلك اعتبارًا من 5 أبريل 2026، بإضافة 69 مهنة جديدة للتوطين بنسبة 100%.

وأوضحت الوزارة أن القرار يشمل مجموعة واسعة من المسميات الوظيفية في مجالات السكرتارية، والكتابة، والترجمة، وإدخال البيانات، والمساندة الإدارية، وفق التصنيف السعودي الموحد للمهن، بما يعزز من فرص توظيف المواطنين والمواطنات في مختلف مناطق المملكة.

وبيّنت أن القرار يُطبق على جميع منشآت القطاع الخاص التي يعمل بها موظف واحد فأكثر ضمن المهن المشمولة، مؤكدةً نشر الدليل الإجرائي المحدث عبر موقعها الرسمي لشرح تفاصيل المهن وآليات التطبيق.

ودعت الوزارة أصحاب المنشآت إلى الالتزام بالقرار لتجنب العقوبات النظامية، مشيرةً إلى أن القطاع الخاص سيستفيد من حزمة من برامج الدعم التي تشمل الاستقطاب والتدريب والتأهيل والتوظيف، إلى جانب تعزيز الاستقرار الوظيفي.

كما أكدت أن هذه الخطوة تأتي ضمن استراتيجية مستمرة لتوطين المهن النوعية، بدعم من برامج منظومة الموارد البشرية، بما فيها برامج صندوق تنمية الموارد البشرية، التي توفر حوافز إضافية للمنشآت الملتزمة بالتوطين.