أعلنت دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي إطلاق دراسة بحثية نوعية بالشراكة مع الجامعة الأمريكية في دبي، تتناول جاهزيـــة موظفـــي حكومــــة دبي لتبني الأدوات الحديثـــــــة وتقنيـــات الذكـــــاء الاصطناعي التوليدي ضمن بيئة العمل، في إطار الرؤية الاستراتيجية لحكومة دبي في ترسيخ مكانتها الريادية في التحول الرقمي والذكاء الاصطناعي.
وتأتي هذه الدراسة خطوةً تقدمية في مسيرة الحكومة نحو تطوير كوادرها وتمكينهم بمختلف الأدوات الحديثة اللازمة لمواكبة تحديات العصر سريع التغيّر، بما يخدم تحقيق مستهدفات أجندة دبي الاقتصادية D33، ورؤية الإمارة للذكاء الاصطناعي، ويدفع عجلة الارتقاء بالأداء الحكومي ومستويات الإنجاز نحو بناء بيئات عمل ملهمة ومبتكرة.
وتهدف الدراسة إلى دعــم جهود تطوير منظومة الموارد البشرية الحكومية، حيــــث يســــهم استكشـــاف الفرص والتحديات المرتبطة بتطبيق أدوات الذكاء الاصطناعي في العمليات اليومية في رفع مستوى الأداء وتعزيز الإنتاجية في مختلـف القطاعات، ما يعكس التزام الدائرة الراسخ بدورها المحوري في قيادة عملية التحديث المؤسسي ودمج الحلول التقنية المتطورة في بناء منظومة عمل حكومي متقدمة ومرنة.
0 تعليق